2 de octubre (Urgente.bo).- Mujeres con experiencia en la industria minera, políticas públicas, gestión gubernamental, legislación y liderazgo de Ecuador, Chile, Colombia y Bolivia participaron este jueves de la cuarta versión del Foro Multisectorial “Minería con Igualdad”, un espacio donde la experiencia de mujeres que contribuyen a transformar el sector minero en Bolivia y la región.
La representante de la Cámara Nacional de Mineros Chicos, Jimena Flores, destacó la importancia del foro y señaló que la participación femenina en la minería está creciendo, aunque todavía existen brechas y falta de datos “Según los datos que dieron a conocer, hablan de un 6%, que aún es un porcentaje bajo en relación a países vecinos y para las mujeres es un dato importante porque se está magnificando, desde la mujer que trabaja como llanpiri hasta las que están en el sector ejecutivo”, afirmó.
Asimismo, Flores remarcó relevancia y en abordaje en el foro del tema medio ambiental y la contaminación que se está suscitando en el país debido a la minería legal e ilegal. “No solo por los pasivos ambientales que se ha dejado desde la explotación de los españoles, sino los nuevos pasivos ambientales y el daño hacia cuencas y ríos, medidas que no están siendo tratadas a nivel de Estado”, sostuvo.
Desde Chile, Nataly Rimmelin, presidenta de la Red de Ingenieras de Minas, resaltó que el foro permite intercambiar experiencias sobre políticas públicas, empresas, universidades y organizaciones vinculadas a la minería. Además de sacar aprendizajes y armar una ruta de trabajos.
En ese sentido, Rimmelin señaló que el desafío ya no se limita a incorporar mujeres al sector, sino a lograr que tengan incidencia en la toma de decisiones. Planteó que la discusión sobre diversidad debe incluir las diferencias generacionales y culturales para aprovechar las experiencias de jóvenes y profesionales con mayor trayectoria.
Por su parte, la exministra de Minería de Ecuador Rebeca Illescas sostuvo que los países de la región enfrentan desafíos similares para avanzar hacia una minería que considere a las comunidades y al medio ambiente.
Illescas advirtió además sobre la persistencia de las brechas de participación de las mujeres en las carreras y empleos vinculados a la ciencia, tecnología y minería. “La brecha es muy grande, hay que acortar esa brecha en el menor tiempo posible. Es importante la equidad y paridad en todos los espacios laborales, las mujeres somos el 51% de la población. Entonces lo justo es que compartamos ese porcentaje también en los espacios laborales”, manifestó.
