Al final de la tarde de este miércoles, el gobierno municipal de La Paz llegó a un acuerdo con el sindicato de trabajadores de Tersa, mediante el cual la alcaldía garantiza la estabilidad laboral del personal de la empresa que tenía a su cargo el relleno sanitario de la ciudad sede de gobierno.
“El GAMLP garantiza la estabilidad laboral al personal operativo de TERSA S.A., a travpes de la suscripción de un convenio laboral transitorio y salarios actuales, en tanto se efectivice la contratación de las empresas que se hagan cargo de los trabajo que realizan en disposición final de residuos sólidos nuevos y cierre del rrelno”, dice uno de los puntos más importantes del acuerdo.
“En el caso de los trabajadores (de Tersa), una vez que la Alcaldía ha tomado el control de las operaciones (en Alpacoma y Sak’a Churu), (ellos) serán contratados por el Gobierno Municipal de La Paz en tanto se contrate a las nuevas empresas que se harán cargo, las cuales asumirán a estos trabajadores de tal manera que se les va a garantizar sus fuentes de trabajo. Hemos firmado un documento de acuerdo con los trabajadores ayer en los cuales se establecen estos puntos. Que los trabajadores van a seguir realizando sus labores con normalidad”, explicó Revilla en conferencia de prensa.
El acta de reunión señala que los trabajadores “dieron a conocer su total predisposición a trabajar con el gobierno autónomo municipal de La Paz”, por lo que suscribieron ocho puntos.
Entre ellos la otorgación de un kilo de leche mensual y un ración diaria de leche líquida a cada trabajador, la entrega de almuerzo o cena de acuerdo al turno que corresponda.
El lunes, el alcalde Luis Revilla tomó la determinación de rescindir el contrato con Tratamiento Especializado en Residuos Sólido, TERSA. Y esta tarde, el gerente general de esta empresa fue enviado al penal de San Pedro por el colapso de algunas celdas del rellleno sanitario de Alpacoma, algo que ocurrió a principios de año.
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