La Paz, 27 de diciembre (Urgentebo).- Organizaciones sociales que conforman el Consejo Nacional por el Cambio (Conalcam), afines al Movimiento al Socialismo (MAS), dejan sola a la dirigencia de la Central Obrera Boliviana (COB), les piden recapacitar, ser más flexibles y aceptar la reglamentación de segundo aguinaldo denominado ' Esfuerzo por Bolivia'.
En noviembre, el ministro de Economía y Finanzas Públicas, Mario Guillén, dió a conocer la reglamentación del beneficio, el cual establece el tope salarial de Bs 15.000, la cancelación de la gratificación hasta marzo de la próxima gestión para el sector privado y que el 15 por ciento será destinado para la compra de productor nacionales, la COB rechazó la propuesta.
Además, algunos dirigentes del ente de los trabajadores, como Orlando Gutiérrez y Juan Carlos Guarachi, indicaron que el tema político con el Gobierno nacional estaría en riesgo si no se anula el reglamento de la gratificación.
Al respecto, el dirigente cocalero del Trópico de Cochabamba Leonardo Loza instó a los representantes de los trabajadores sindicalizados a recapacitar, debido a que el doble aguinaldo será cancelado a todos los que ganan menos de Bs 15.000.
“Personalmente confío en la institucionalidad y organicidad de la Central Obrera Boliviana, y estoy seguro no van a colocar ningún condicionamiento al aspecto político, porque lo político para nosotros es una decisión organica sindical desde el último congreso de la Central Obrera Boliviana”, acotó.
Por su parte, Segundina Flores, ejecutiva de la Confederación Nacional de Mujeres Campesinas Bartolina Sisa, dijo que se debe eliminar el doble aguinaldo, debido a que la determinación no beneficia al conjunto de la población boliviana y al momento sólo genera conflicto entre el Gobierno central y la COB.
“Estoy proponiendo (que se elimine el doble aguinaldo porque) a veces va traer este problema de situación política al país, entonces que nunca más haya doble aguinaldo, que haya para otra cosa, para el desarrollo del país”, enfatizó la dirigente de las Bartolinas.
La COB se encuentra en un dilema
Para el politólogo Marcelo Arequipa el pedir el doble aguinaldo sea pagado para todos, sin un tope salarial, genera a la Central Obrera Boliviana tiene un conflicto entre mantener su alianza con Gobierno nacional o defender los intereses de los trabajadores, en especial con los mineros.
“(Huarachi) tiene un dilema interno en su organización social y tiene también un problema de articular a las bases sociales, que integra la COB. Ya hemos visto que hay organizaciones sociales que dijeron que van a participar del ampliado, pero rechazando toda medida, no tanto porque sea el doble aguinaldo, sino porque es el Gobierno y su acercamiento de Guarachi Con el Gobierno”, puntualizó.
El tope salarial, el punto más conflictivo
Huarachi indicó que el punto más conflictivo con el Gobierno nacional es el tope salarial de Bs 15.000 para acceder al beneficio del doble aguinaldo e inclusivo afirmó que la COB se sentía traicionada por los ministros de Economía y Planificación.
“Todos dentro la cadena productiva, de acuerdo al denominativo y al indicador dice pues Esfuerzo por Bolivia, el doble aguinaldo, entonces todos estamos inmiscuidos. Obviamente en el sector productivo ni siquiera debería de tocarse (el tope salarial), porque son sectores productivos que trabajan a contrato”, indicó.
Al respecto, el economista Óscar Heredia indicó que para el sector productivo del país y de las empresas públicas no debería existir el tope salarial, debido a que estos sectores aportan a la economía del país.
“Todas las empresas, desde el momento en que don Evo Morales ha dicho de que se van a pagar los segundos aguinaldos, ellos han presupuestado. (…) ¿Cómo definen el tope salarial de 15.000? El que gana 15.001 bolivianos no va a recibir, entonces desde ese punto de vistas, en el marco de la conceptualizad de Decreto Esfuerzo por Bolivia, lógicamente los mineros estarían en lo correcto de reclamar”, acotó.
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